根據(jù)《2017年全省公務(wù)員考錄和事業(yè)單位人員招聘總體方案》（青政辦﹝2017﹞40號）,、《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（青人社廳發(fā)〔2015〕80號）、《關(guān)于做好2017年省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（青人社廳發(fā)〔2017〕200號）等有關(guān)規(guī)定,，并經(jīng)青海省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)備案,，現(xiàn)將面向社會公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下。

一,、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),，貫徹公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)的招聘原則。

二,、招聘計劃

青海師范大學(xué)面向社會公開招聘100名工作人員,，具體招聘崗位及條件見《青海師范大學(xué)2017年公開招聘人員計劃表》（附件1）。

三,、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍,；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行,；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件,；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件,。

四,、招聘程序

公開招聘工作按照發(fā)布招聘信息,、網(wǎng)上報名、資格審查,、考核,、體檢、考察,、公示,、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報名

招聘報名工作采用網(wǎng)上報名,、網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行,，報名時間為2017年6月16日9時-6月22日18時,修改信息時間為6月16日9時-6月23日18時，審核時間為6月16日9時-6月24日18時,。繳費(fèi)時間為2017年6月16日9時至6月24日24時,。報考人員請登錄青海人事考試信息網(wǎng)（www.qhpta.com），詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報名須知及誠信承諾書,，如實(shí)提交有關(guān)信息并完成報名工作,。

學(xué)歷要求為博士研究生的專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員不參加本次考核，無需繳費(fèi),。

（二）資格審查

招聘崗位的專業(yè)類別劃分參照教育部《授予博士,、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》,、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》執(zhí)行,。資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,，將隨時取消其招聘資格,。

（三）考核方式

1.專業(yè)技術(shù)崗位

考核分為業(yè)務(wù)能力測試和結(jié)構(gòu)化面試兩部分。應(yīng)聘人員總成績=業(yè)務(wù)能力測試成績×70%+結(jié)構(gòu)化面試×30%

（1）業(yè)務(wù)能力測試：凡符合報考條件的教學(xué),、實(shí)驗崗位（學(xué)歷要求為碩士研究生）均須參加學(xué)校統(tǒng)一組織的業(yè)務(wù)能力測試,。業(yè)務(wù)能力測試由自我介紹、科研情況介紹,、規(guī)定課程教學(xué)（實(shí)驗操作）,、答辯四部分構(gòu)成。

業(yè)務(wù)能力測試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,，低于60分的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié),。

（2）結(jié)構(gòu)化面試：參加面試人員根據(jù)應(yīng)聘人員業(yè)務(wù)能力測試成績高低按招聘崗位1：3的比例確定。同一崗位應(yīng)聘人員成績并列的,，同時進(jìn)入面試,。各崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)的比例未達(dá)到1：3的，將根據(jù)崗位需求和業(yè)務(wù)能力測試情況決定是否進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié),。

考核總成績出現(xiàn)并列的,，先按招聘條件中的優(yōu)先條件確定,，無優(yōu)先條件或優(yōu)先條件不能確定的，按業(yè)務(wù)能力測試成績高低確定,；業(yè)務(wù)能力測試成績相同的,，再按結(jié)構(gòu)化面試成績高低確定。

2.專職輔導(dǎo)員及行政管理崗位

考核分為綜合知識測試和結(jié)構(gòu)化面試兩部分,。應(yīng)聘人員總成績=綜合知識測試成績×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%,。

（1）綜合知識測試(筆試)：凡符合報考條件的專職輔導(dǎo)員及行政管理崗位應(yīng)聘人員均要參加學(xué)校統(tǒng)一組織的綜合知識測試。

（2）結(jié)構(gòu)化面試：參加面試人員根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合知識測試成績高低按招聘崗位1：3的比例確定,。同一崗位應(yīng)聘人員成績并列的,，同時進(jìn)入面試。各崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)的比例未達(dá)到1：3的,，將根據(jù)崗位需求和筆試情況決定是否進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié),。

考核總成績出現(xiàn)并列的，先按招聘條件中的優(yōu)先條件確定,，無優(yōu)先條件或優(yōu)先條件不能確定的,，按綜合知識測試成績高低確定；綜合知識測試成績相同的,，再按結(jié)構(gòu)化面試成績高低確定。

專職輔導(dǎo)員和行政管理崗位筆試時間初步定于7月1日進(jìn)行,，教學(xué),、實(shí)驗崗位業(yè)務(wù)能力測試時間初步定于7月2日進(jìn)行，所有崗位結(jié)構(gòu)化面試時間初步定于7月8日進(jìn)行,。

考核具體時間及其他未盡事宜均以青海師范大學(xué)門戶網(wǎng)站發(fā)布的各階段信息公告為準(zhǔn),。

（四）體檢考察

進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1：1的比例確定，由學(xué)校統(tǒng)一組織體檢,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,。因個人原因未按要求參加體檢的應(yīng)聘人員，視為自動放棄,。體檢不合格者取消進(jìn)入考察資格,，空缺崗位將由學(xué)校根據(jù)崗位需求和應(yīng)聘人員專業(yè)背景及考核情況決定是否遞補(bǔ)。

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,，主要考察應(yīng)聘人員基本的政治條件,、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì),、個人誠信情況,，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場,、政治表現(xiàn)情況,。對曾有參與打砸搶燒,、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的要進(jìn)行重點(diǎn)審查,，情節(jié)嚴(yán)重的依法取消其聘用資格,。

（五）公示聘用

經(jīng)體檢考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員,，人員名單將在青海師范大學(xué)門戶網(wǎng)站公示,，公示期7天。公示有異議的,，暫緩辦理聘用手續(xù),，由學(xué)校調(diào)查核實(shí)。應(yīng)聘人員在體檢,、考察,、公示期間主動放棄或公示無異議后無正當(dāng)理由逾期不報到者，呈報省人社部門記入個人誠信檔案,。

經(jīng)公示后無異議的人員,，上報省人力資源和社會保障廳審批后，辦理相關(guān)聘用手續(xù),，并簽訂聘用合同,。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi),。試用期滿,，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用,；試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,，取消聘用資格。

五,、其他事項

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,，以及法律規(guī)定不得聘（錄）用的其他情形人員，不得報考,。

（二）新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿5年的不能報考,，服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在單位及組織人社部門同意后方可報考,；現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行與聘用單位約定的合同期限,，報考前應(yīng)當(dāng)征得用人單位及主管部門同意后方可報名參加此次招聘。上述人員在資格復(fù)審時須提供由用人單位及主管部門（或單位及組織人社部門）開具的同意報考的書面證明,，未能提供的將取消招聘資格,。

（三）2017年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日前提供符合崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書和相關(guān)資格證書，否則取消招聘資格。取得國外學(xué)歷證書的應(yīng)當(dāng)有國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報告,。凡在全日制普通高校學(xué)習(xí)且在2017年7月31日前不能畢業(yè)的應(yīng)聘人員,，不得報考。

聯(lián)系人：方老師,、郭老師

聯(lián)系電話：0971-6317924 0971-5205060

監(jiān)督電話:0971-6316394

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2017年6月15日