9月12日，我校召開2024年度工作考核目標培訓會。各學院、職能部門、教輔單位和三所附屬實驗中學主要負責人參會，校黨委副書記許存寧主持會議。

會上，黨委組織部對2024年度考核目標框架體系、賦分權重、考核分數(shù)計算方法等內容進行了整體解讀。牽頭制定考核目標任務的各職能部門、教輔單位對2024年度共性考核目標和各學院業(yè)務考核目標進行了培訓，重點對考核權重較大的考研率、就業(yè)去向落實率、科研績效三項指標內容進行了詳細解讀。

許存寧指出，為充分發(fā)揮考核評價的正確導向和激勵約束作用，進一步推動各學院各部門加快落實，學校對2024年度校內工作考核目標體系進行了調整完善。他要求，各學院各部門一是要高度重視，認真研究部署各項考核目標任務，逐條對應，逐條落實。二是要重點關注業(yè)務目標中的高權重分值指標，明確重點任務和努力方向，咬定目標、落實成效。三是各部門要加強督促指導，不定期對各學院的年度工作考核目標完成情況進行提醒，注重平時考核和過程管控，確保完成年度各項目標任務。