后勤服務(wù)中心黨總支始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和工作研究兩不誤,、雙提高,，高度重視用理論知識(shí)武裝頭腦,，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作,，提升服務(wù)品質(zhì),。10月30日，后勤服務(wù)中心召開十月份工作會(huì)議,，集中傳達(dá)學(xué)習(xí)中央,、學(xué)校、中心相關(guān)文件和會(huì)議精神,，并對(duì)近期工作進(jìn)行研究部署,。中心黨總支書記周富強(qiáng)、中心副主任劉海英及全體中層干部參加會(huì)議,。

會(huì)議首先傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央政治局10月29日會(huì)議精神,、《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要批示廣泛開展向蘭輝同志學(xué)習(xí)活動(dòng)的通知》、《中共青海師范大學(xué)委員會(huì)關(guān)于貫徹落實(shí)郝鵬省長重要講話精神的通知》,、《關(guān)于印發(fā)青海師范大學(xué)深入開展創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)區(qū)活動(dòng)實(shí)施方案及近期重點(diǎn)活動(dòng)安排的通知》,、《關(guān)于做好青海師范大學(xué)校友會(huì)成立大會(huì)籌備工作的通知》、《后勤服務(wù)中心黨總支關(guān)于在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中開好專題組織生活會(huì)的通知》等文件及人民日?qǐng)?bào)社論——《好人主義要不得》,、《在打破利益固化上做探索》等文章,。

隨后，各部門負(fù)責(zé)人先后發(fā)言,，對(duì)10月份工作開展情況和11月份工作規(guī)劃進(jìn)行了匯報(bào),。發(fā)言中，各部門對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有了更深入的落實(shí)和部署,，對(duì)部門工作有了進(jìn)一步的思考,，能夠圍繞中心，結(jié)合部門實(shí)際,，細(xì)化措施,，突出重點(diǎn)，保證了中心整體工作的平穩(wěn)有序運(yùn)行,。聽取匯報(bào)后,，周富強(qiáng)書記提出具體要求,，對(duì)各部門細(xì)節(jié)工作再做強(qiáng)調(diào)部署。

最后,，為全面做好11月份工作,，周書記提出五點(diǎn)要求：一是抓好小問題，形成好習(xí)慣,?！扒Ю镏虤в谙佈ā保ぷ髦胁荒茌p視或忽視細(xì)小問題,，避免不良習(xí)慣的生長與蔓延,，從而影響工作紀(jì)律的落實(shí)和工作質(zhì)量的提升。二是注重工作效率,，提高應(yīng)急反應(yīng)能力,。各部門在處理應(yīng)急狀況時(shí)的反映能力仍有待于加強(qiáng)，要深入思考,，主動(dòng)作為,，努力建設(shè)高速度、高效率,、高質(zhì)量的后勤服務(wù)保障機(jī)制。三是強(qiáng)化監(jiān)督,，加大落實(shí)檢查力度,。中層干部要多深入一線崗位，檢查指導(dǎo)工作,，及時(shí)解決制約工作開展的瓶頸問題,，使工作的開展更具科學(xué)性、規(guī)范性,。四是重視溝通交流,，提高整體溝通能力。注重與師生員工間的交流方式和溝通技巧,，建立并保持友好,、有效的溝通，以良好的溝通,，鑄就和諧的師生關(guān)系,、同事關(guān)系。五是身先示范,，帶頭遵守規(guī)章制度,。中層干部要嚴(yán)于律己，率先垂范,，認(rèn)真落實(shí)好中心各項(xiàng)規(guī)章制度,，在廣大職工中發(fā)揮積極的引領(lǐng)作用,，帶領(lǐng)廣大職工用實(shí)際行動(dòng)踐行“寧可讓身體透支，不能讓工作欠賬”的“蘭輝精神”,。