為進(jìn)一步落實崗位化、目標(biāo)化管理,，確保2014年目標(biāo)任務(wù)的全面落實,。4月3日下午,，后勤服務(wù)中心在中心會議室舉行2014年“工作目標(biāo)責(zé)任書”簽訂儀式,。中心黨總支書記周富強(qiáng)、副主任劉海英及中心中層以上干部參加儀式,。周富強(qiáng)同志主持儀式,。

簽字儀式開始前,，中心副主任劉海英對“工作目標(biāo)責(zé)任書”中服務(wù)目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)目標(biāo),、安全目標(biāo)及考核等項目的修改情況進(jìn)行了說明,。隨后，飲食服務(wù)公司,、物業(yè)管理公司等十二個部門負(fù)責(zé)人分別與中心領(lǐng)導(dǎo)簽訂了2014年工作目標(biāo)責(zé)任書,。儀式上，中心黨總支書記周富強(qiáng)就大家在2013年取得的成績給予了充分肯定,，他認(rèn)為,，在過去的一年里，全體職工精誠團(tuán)結(jié),、勤奮努力、踏實工作,，圓滿完成了全年各項工作目標(biāo)任務(wù),，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。他強(qiáng)調(diào),，2014年后勤工作任務(wù)重,、責(zé)任大，仍面臨較大困難和壓力,，為保證目標(biāo)責(zé)任的順利完成和工作的健康有序運(yùn)行,，他提出了三點工作要求：一要進(jìn)一步提高認(rèn)識。簽訂目標(biāo)責(zé)任書是中心實行目標(biāo)化管理,、精細(xì)化管理的重要舉措和進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)能力的基礎(chǔ)保證,，大家要充分認(rèn)識簽訂目標(biāo)責(zé)任書的重要意義，統(tǒng)一思想,，達(dá)成共識,，明確目標(biāo)，履行職責(zé),，推動工作不斷發(fā)展,。二要認(rèn)真落實執(zhí)行。各部門要嚴(yán)格遵守《目標(biāo)責(zé)任書》中服務(wù)目標(biāo),、安全目標(biāo),、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和考核的各項要求，克服困難和壓力,，注重調(diào)動全體干部職工的積極性,，想辦法、出主意,、拿舉措,、抓落實,，認(rèn)真開展好各項工作，推動服務(wù)保障水平的持續(xù)提升,。三要進(jìn)一步細(xì)化分解,。各部門要將責(zé)任書的內(nèi)容逐一向職工進(jìn)行傳達(dá)，同時,，進(jìn)一步細(xì)化分解任務(wù),，制定詳細(xì)的工作計劃，盡快與班組,、員工簽訂目標(biāo)責(zé)任書,，形成人人肩上有責(zé)任，個個頭上有目標(biāo),，一級抓一級,，一級帶一級，層層抓落實的工作格局,，切實做到管理有序,、職責(zé)明晰、責(zé)任到人,，措施到位,，確保工作目標(biāo)有效落實。

目標(biāo)責(zé)任書的簽訂既是對職工和部門做好各項工作的約束,、激勵和鞭策,，更是一種責(zé)任和挑戰(zhàn)，周書記希望全體干部職工要振奮精神,、樹立信心,、團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取,、強(qiáng)化管理,、細(xì)化責(zé)任、轉(zhuǎn)變作風(fēng),、創(chuàng)新工作,，確保2014年各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，為學(xué)校的發(fā)展提供強(qiáng)有力的后勤保障與服務(wù),。