5月16日，學(xué)校召開(kāi)2024年人才工作推進(jìn)會(huì)。校黨委書(shū)記毛學(xué)榮，校長(zhǎng)涂清云，黨委副書(shū)記、常務(wù)副校長(zhǎng)崔廷輝，黨委副書(shū)記許存寧和學(xué)校黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、校辦公室等單位主要負(fù)責(zé)人、各學(xué)院黨總支書(shū)記、院長(zhǎng)及學(xué)院教師代表共70余人參加會(huì)議。會(huì)議由校黨委副書(shū)記、校長(zhǎng)涂清云主持。

會(huì)上，人才人事處負(fù)責(zé)人傳達(dá)了省委常委、組織部部長(zhǎng)趙月霞在省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體會(huì)議第二階段會(huì)議上的講話精神。高原科學(xué)與可持續(xù)發(fā)展研究院、地理科學(xué)學(xué)院、法學(xué)與社會(huì)學(xué)學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院作了2023年度人才工作述職。地理科學(xué)學(xué)院王冠星、化學(xué)化工學(xué)院高強(qiáng)作為人才代表發(fā)言。許存寧系統(tǒng)總結(jié)了2023年學(xué)校人才工作情況，并對(duì)相關(guān)單位人才工作情況作了點(diǎn)評(píng)。崔廷輝宣讀了相關(guān)文件，并與2023年度入選人才代表簽署工作合同、培養(yǎng)計(jì)劃書(shū)。

毛學(xué)榮對(duì)學(xué)校2023年人才工作取得的成績(jī)給予肯定，同時(shí)指出了人才工作中存在的問(wèn)題，并對(duì)2024年人才工作重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行安排部署。他要求，學(xué)院要提高政治站位，切實(shí)履行黨管人才工作的主體責(zé)任，夯實(shí)學(xué)院為主體的人才工作機(jī)制。要完善人才引進(jìn)規(guī)劃和高層次人才考核辦法，健全人才服務(wù)保障體系，規(guī)范教職工攻讀博士學(xué)位管理，完善國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃后備人選培養(yǎng)、使用和激勵(lì)機(jī)制。要盤活教育援青優(yōu)勢(shì)資源，統(tǒng)籌用好科研平臺(tái)，以科研引領(lǐng)人才快速成長(zhǎng)，營(yíng)造人才成長(zhǎng)良好氛圍。要持續(xù)強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)廣大教師爭(zhēng)做“四有”好老師和新時(shí)代“大先生”。

涂清云在總結(jié)講話時(shí)強(qiáng)調(diào)，2024年是學(xué)校實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵之年，各單位要切實(shí)增強(qiáng)人才工作的針對(duì)性、時(shí)效性、系統(tǒng)性，努力開(kāi)創(chuàng)學(xué)校人才工作新局面。一是正視人才工作目前存在的短板和不足，緊密結(jié)合學(xué)校學(xué)科建設(shè)需要，做好各學(xué)科師資隊(duì)伍數(shù)量、結(jié)構(gòu)、層次等的規(guī)劃。二是充分發(fā)揮學(xué)院辦學(xué)主體的作用，推動(dòng)學(xué)院人才隊(duì)伍建設(shè)、科學(xué)研究、人才培養(yǎng)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等目標(biāo)任務(wù)落實(shí)落細(xì)。三是引育并舉，加強(qiáng)事業(yè)留人、感情留人，利用直接引進(jìn)與柔性引進(jìn)的兩支隊(duì)伍共同支持學(xué)校事業(yè)發(fā)展。